只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
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因為服務態度親切~住起來的感覺就好像在
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商品訊息功能訂房資訊
商品訊息描述
主要設施
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室外游泳池
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 禮賓服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 有線電視服務
- 平面電視
鄰近景點
- SM 亞洲購物中心 (1.6 公里)
- 日本大使館 (0.6 公里)
- 巴可拉朗教堂 (0.6 公里)
- 外交部 (1.4 公里)
- 亞洲購物中心體育館 (1.4 公里)
商品訊息特點訂房推薦
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台灣近年來在少子化趨勢帶動下，父母親對於孩童教育、娛樂等預算支出增加，掀起一股寵兒經濟商機不容小覷。博客來今（8）日公布數據，婦幼類商品整體銷售業績近3年來成長幅度超過4成，2016年童書銷售量占比位居第2，僅次於文學，並首度超越商業書，因此今年首度針對兒童節舉辦線上兒童展，搶占市場商機。
根據博客來觀察，在少子化、單子化趨勢下，選擇透過陪伴閱讀來翻轉螢幕時代的教育方式的父母越來越多，去年童書銷量較前一年成長14%，更帶動童書新書出版量成長10%，書種更豐富。
寵兒經濟效應影響下，25到39歲父母習慣以網購來比較口碑、挑選商品，帶動博客來的兒童與婦幼商品連年成長，近3年成長幅度超過40%，其中又以桌遊、益智拼圖、繪畫用品銷售最佳，每年創下破億元的佳績。
看準即將到來的兒童節商機，博客來公布2016年的童書及兒童用品、玩具的人氣商品排行榜，提出6組關鍵字，包含情緒管理、生活體驗、遊戲學習、安心安全、美學培養，以及創造關係，並自即日起到4月30日推出快樂兒童節線上兒童展，超過1千件圖書、百貨參展商品5折起，滿足家長們一次購足的需求。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
小英政府施政滿周年，國內低薪問題仍難以解決，又以服務業薪資水準過低，被認為是拉低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析，低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低，近十年來，這4產業的受雇員工人數不減反增，讓低薪困境更惡化。
蔡英文總統上任即將滿1周年，回顧去年520的就職演說，總統強調要解決貧富差距、青年低薪等問題。不過，主計總處調查，1年來，每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到39,362元，只多了100元，仍呈現停滯狀態。其中，服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的罪魁禍首。
商研院所長黃兆仁分析，國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以及批發零售4大產業，又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年，近10年來，低薪4大服務業的受雇人數不減反增，合計成長65%，就業移動持續往低薪產業前進。
黃兆仁認為，4大服務業進入的知識門檻低，是薪資無法提升的關鍵。同時，1年來，政府推動一例一休勞工休假新制，提高企業遵法成本，加上休假日增加、企業人力不足，面臨經營困難，更缺乏為員工加薪條件。他並透露，企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標，坊間卻已出現「變形工資表」，將員工月薪先打到基本工資水準，再配合勞動新制以加班費或津貼、獎金補足薪資，勞工薪水不但沒增加，低薪問題還有惡化趨勢。
中經院第一研究所所長劉孟俊則指出，1年來各項總體經濟指標好轉，不過民眾仍然無感的關鍵就在薪資不漲。他強調，製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標，雖然已經率先上揚，不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦，存在半年以上的時間落差。
劉孟俊觀察，在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下，國內業者越來越不願意拿出獲利為員工直接加薪，而改以發放獎金方式處理，一旦獲利減少即可隨時取消獎金，等於讓員工共同承擔經營風險，低薪化問題更加難解。
黃兆仁建議國內企業，以規模化、優質化以及加值化經營為目標，先提高利潤才能為員工加薪，並呼籲政府，在施政邁入第2年的同時，應思考透過產業創新條例等既有政策工具提供企業加薪誘因，包括放寬投資抵減適用標準，讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業，可享營業稅10%免稅，達到留才、育才目標。
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